為全力推進公司人才隊伍建設，著力打造高素質、高效能、專業(yè)化、科學化的管理隊伍，根據(jù)公司高質量發(fā)展需要及相關規(guī)定，現(xiàn)面向物流集團系統(tǒng)全體在職員工開展合肥國際內陸港發(fā)展有限公司崗位競聘。

一、競聘原則

（一）堅持黨管干部原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢原則；

（三）堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則；

（四）堅持公道正派、注重實績、群眾公認原則；

（五）堅持民主集中制原則；

（六）堅持依法依規(guī)辦事原則。

二、基本條件

（一）擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法；

（二）具有良好的政治素質和道德品行；

（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（四）具有符合管理崗位要求的文字寫作能力、語言表達能力和計算機操作水平。

有下列情形的人員，不得報名：

（一）受過刑事、行政處罰和處分的；

（二）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（三）受到行業(yè)處分的；

（四）在各類考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的。

三、競聘崗位及任職資格

本次競聘崗位共1個：合肥國際內陸港發(fā)展有限公司董事、副總經理崗位（生產經營方向）。

（一）合肥國際內陸港發(fā)展有限公司董事、副總經理崗位（生產經營方向）（1個）

1.具有5年及以上工作經驗，且在產投集團系統(tǒng)內工作滿3年，一般應有相應管理崗位工作經歷；

2.具有2年及以上港口、跨境物流、供應鏈貿易、多式聯(lián)運等相關工作經驗，具有物流行業(yè)相關資格證書的優(yōu)先；

3.一般應具有大學本科及以上學歷；

4.45周歲及以下（1979年7月1日后出生）；

5.特別優(yōu)秀的，經研究，可適當放寬任職資格條件。

四、競聘方式

（一）公開報名

報名人員于2024年7月17日（周三）15:00前提交競聘報名表簽字掃描版、干部任免審批表、個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料和競聘PPT至合肥人才集團郵箱hfrcfzjt@163.com，郵件主題按“合肥國際內陸港+應聘崗位+姓名”格式填寫。

（二）資格審查

參照合肥物流控股集團有限公司相關管理制度及崗位資格條件，對報名人選進行資格審查，審查結果將通過短信或郵件進行通知，未通過資格審查的不再另行通知。

此次崗位競聘開考比例不低于1:2，若報名及通過資格審查人數(shù)未達到開考要求，經公司黨委研究后，視情采用其他方式產生崗位考察對象或取消該崗位競聘。

競聘實施過程紀檢監(jiān)察部門全程參與。

（三）能力素質測評

針對通過資格審查的候選人，將采取“競聘演說+半結構化面試”形式確定擬考察人選。

競聘演說：候選人以PPT形式進行個人陳述匯報，時間不超過8分鐘；

半結構化面試：候選人現(xiàn)場隨機抽取試題回答，讀題、準備時間不超過3分鐘，答題時間不超過3分鐘；回答結束后，評委團成員自由提問，候選人現(xiàn)場作答，時間不超過6分鐘?？倳r長不超過12分鐘；

（四）推薦考察

綜合候選人競聘結果和人崗匹配程度1:1確定擬考察人選，報公司黨委研究確定考察對象，并進行公示?？疾靸热葜饕疾鞂ο蟮牡隆⒛?、勤、績、廉情況及與競聘職位的適應程度，注重考察工作實績和群眾公認程度。

（五）研究任用

經公司黨委研究確定擬任人選，對擬任人選按照有關規(guī)定進行公示。公示期滿無異議者，按有關規(guī)定辦理任職手續(xù)。

五、組織領導和紀律要求

競聘工作嚴格遵守《干部選拔任用工作條例》及上級有關規(guī)定和紀律要求。主動接受上級黨委及組織、紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督，接受干部群眾的監(jiān)督。對競聘中發(fā)現(xiàn)的違紀行為，將按照有關規(guī)定予以組織處理或紀律處分。

競聘實施過程中出現(xiàn)的未盡事宜，按照集團有關規(guī)定執(zhí)行。

競聘事項結束后，按照上級關于干部選拔任用全程紀實的要求，考察組安排專人建立文書檔案，長期保存。

六、聯(lián)系方式

考務咨詢：0551-65633275  hfrcfzjt@163.com

監(jiān)督電話：0551-64480394

附件：1. 合肥國際內陸港發(fā)展有限公司崗位競聘報名表

   2. 個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料

   3. 干部任免審批表

附件下載：1.合肥國際內陸港發(fā)展有限公司崗位競聘報名表

            2.個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料

  3.干部任免審批表